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来源:阳泉市建设集团有限责任    更新时间:2022-10-29 19:52 您的位置:主页 > 党群工作 > 工会工作 >
调研指导找差距 推动工作再落实
——全总蹲点工作组、市总工会领导
调研指导建设集团产业工人队伍建设工作

    8月31日,全总蹲点工作组(山西)组长、中国海员建设工会二级巡视员朱嫣红,市总工会党组书记、常务副主席朱红梅,市总工会副主席张建军等一行领导到集团公司调研指导产业工人队伍建设改革工作。


 
    调研组一行首先参观了集团公司“廉洁文化长廊”、职工书屋及清廉书法、摄影、剪纸作品展。在随后召开的座谈会上,集团公司党委书记、董事长李彦明围绕产业工人权益保障情况、存在问题和建议等进行汇报,并结合企业现状就新时期下如何稳定职工队伍、创新激励机制、提高工人素质等问题进行交流。“你们的职工有多少?”“有多少劳模、工匠人才?”全总蹲点工作组(山西)组长、中国海员建设工会二级巡视员朱嫣红指出产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量,要深入学习领会习近平总书记关于产业工人队伍建设的系列重要论述,认真宣传产业工人队伍改革政策体系,进一步展示广大产业工人良好精神风貌。
    会上,市总工会党组书记、常务副主席朱红梅同各基层单位工会主席交流工作情况和目前存在的问题。朱主席指出,工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,要坚持以人民为中心的发展理念,认真做好困难职工帮扶工作,用心用情为职工解难事、办实事,充分调动广大产业工人的积极性、主动性、创造性,引导和鼓励职工积极为企业发展建言献策。集团公司党委书记、董事长李彦明表示,今后将进一步加大人才培养力度,提高职工队伍整体素质,把各项改革举措进一步落实落细,努力打造一支知识型、技术型、创新型产业工人队伍。
    会后,全总蹲点工作组(山西)组长、中国海员建设工会二级巡视员朱嫣红,为集团公司全国劳动模范杨国锋送上慰问品和爱心体检卡。

责任编辑:(manger)