根据《2026年公开招聘工作人员公告》及招聘工作程序，现已完成笔试工作，按照笔试成绩从高到低的顺序，结合岗位招聘比例，经资格复审，确定进入面试人员。现将面试有关事项公告如下：
一、面试人员
本次进入面试人员名单详见附件1，名单包含姓名、报考岗位、笔试成绩及排名。
说明：公告仅公示入围面试人员笔试成绩，不公示全体考生成绩及全部排名。
二、面试时间、地点
3. 考生凭本人有效二代居民身份证原件参加面试，无身份证原件不得入场。
三、面试方式、成绩规则
1. 面试形式：半结构化面试，满分100分，最终成绩取所有评委平均分。主要测评考生综合素养、岗位专业能力、沟通应变、人岗匹配度等。
2. 面试时长：每人5分钟。
3. 合格分数线：面试成绩60分为合格，面试成绩未达到合格分数线的，不得进入后续考察体检环节。
4. 综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩保留小数点后两位。
5. 综合成绩后续统一公示。
四、面试人员须知
1.面试考生按规定时间、地点报到，现场抽取面试顺序号码，未在报到时间按时报到的视为自动放弃面试资格，禁止入场。
2.面试考生报到时必须携带本人有效身份证原件（或有效临时身份证），凡证件与本人不符的不得参加面试，其他证件一律无效。
3.面试期间实行封闭管理，封闭期间未经允许不得离开，违反者取消面试资格。
4.面试考生不准携带任何书籍、资料、电子设备及通讯工具（包括各类耳机）进入面试考场，已经带入的须按要求统一存放，否则取消面试资格。
5.参加面试考生不得穿戴具有职业特征的服饰，不得佩戴领花、胸针、头饰等有明显标志的饰物，进入面试考点后，不得透露姓名等任何个人身份信息，不得有任何言语暗示和提示行为，不得在试题上涂写，不得将试题和草稿纸带出面试考场，违反者取消面试资格并进行通报处理。
6.面试考生要诚信参考，必须严格遵守面试纪律和候考规定，自觉服从管理，不得以任何理由妨碍工作人员履行职责。违反者取消面试资格并进行通报处理。
7. 请保持报名预留联系电话畅通，因联系不上造成后果由考生本人承担。
五、纪律监督
本次面试工作严格执行公开招聘纪律，接受纪检监督。对弄虚作假、考试违纪的人员，一经查实取消应聘资格。
咨询电话：0353-8880919 监督电话：0353-3330621
